랜덤 팀 나누기

3단계로 팀 나누기

첫째, 참가자 이름을 한 줄에 한 명씩(또는 쉼표로 구분해) 적어요. 둘째, '팀 수로 나누기'와 '팀당 인원으로' 중에서 기준을 고르고 숫자를 정해요. 셋째, '팀 나누기'를 누르면 결과가 바로 나와요. 마음에 안 들면 '다시 섞기'로 새로 뽑고, '결과 복사'로 단체 채팅방에 붙여넣을 수 있어요.

어떻게 공평하게 나눌까요 (무작위 셔플)

이 도구는 참가자 순서를 먼저 무작위로 섞은 뒤 앞에서부터 팀에 한 명씩 나눠 담아요. 섞을 때는 피셔-예이츠 셔플(모든 순서가 같은 확률로 나오도록 뒤에서부터 자리를 바꾸는 방법)을 쓰고, 무작위 값은 브라우저의 암호학용 난수 기능(crypto.getRandomValues)으로 뽑아요. 그래서 특정 사람이 특정 팀에 몰릴 편향이 없어요. 예를 들어 10명을 3팀으로 나누면 4·3·3명처럼 인원 차이가 최대 1명이 되도록 자동으로 맞춰요. 나머지가 생겨도 한 팀에 몰아넣지 않고 여러 팀에 고르게 나눠요. 이 방식은 '균등 분배 + 무작위 순서'를 동시에 만족해서, 팀 나누기에서 가장 자주 쓰이는 공정한 알고리즘이에요.

알아두면 좋은 정보

팀 이름을 비워 두면 1팀·2팀처럼 자동으로 붙고, '홍팀, 청팀'처럼 직접 적으면 그 이름이 순서대로 들어가요. 참가자가 팀 수보다 적으면 나눌 수 없으니 숫자를 확인해 주세요. 한 번 적은 명단은 이 브라우저에 저장돼서, 다음에 다시 열면 그대로 불러와요. 정기 모임처럼 같은 사람들로 자주 나눌 때 편해요. 사다리타기와 헷갈리기 쉬운데, 사다리타기는 사람과 항목을 1:1로 짝지을 때 쓰고, 팀 나누기는 여러 명을 그룹으로 묶을 때 쓰면 딱 맞아요.

팀 나누기 활용 상황별 가이드

어떤 자리에서 팀을 나눠야 하는지에 따라 입력 방식을 조금씩 다르게 쓰면 편해요.

더 공정하게 나누는 팁

완전 무작위가 아니라 조건을 걸어 공정성을 높이고 싶을 때는 아래 방법을 활용해 보세요.

성별·역할 균형이 필요한 경우 — 남성과 여성, 또는 초급·중급·고급 참가자를 각각 따로 팀 나누기를 돌린 뒤 결과를 합쳐요. 예를 들어 남성 8명을 2팀으로 나누고, 여성 8명도 따로 2팀으로 나누면 각 팀에 남성 4명+여성 4명이 균등하게 들어가요.

같은 부서끼리 몰리지 않게 하려면 — 부서별로 나눈 뒤 각 부서에서 한 명씩 교차로 배분하는 방식을 쓰세요. 이 도구로 부서 내 순서만 무작위로 섞은 뒤 수동으로 교차하면 돼요.

결과가 마음에 들지 않을 때 — '다시 섞기' 버튼을 눌러 새로 추첨해도 완전히 공정해요. 사전에 "몇 번까지 재시도"를 합의해 두면 "입맛대로 돌렸다"는 오해를 막을 수 있어요.