연차 계산기 · 입사일로 올해 연차 일수 계산

3단계로 계산하기

첫째, 입사일을 골라요. 둘째, 기준일(기본값은 오늘)과 직전 1년 출근율(80% 이상/미만)을 확인해요. 셋째, '연차 계산하기'를 누르면 근속기간, 적용 규정, 발생 연차 일수가 순서대로 나와요. 입력한 값은 서버로 전송되지 않고 브라우저 안에서만 계산돼요.

연차 계산 공식과 예시

근로기준법상 연차는 근속기간에 따라 달라져요. 입사 후 1년 미만이면 1개월 개근할 때마다 1일씩(최대 11일) 생겨요. 1년 이상 근무하고 직전 1년 출근율이 80% 이상이면 15일이 발생해요. 그리고 3년 이상부터는 2년마다 1일씩 늘어나 최대 25일까지 올라가요.

1년 이상 연차 = 15일 + (근속연수 − 1) ÷ 2 (버림), 최대 25일

예를 들어 근속 3년이면 15 + 1 = 16일, 근속 5년이면 17일이에요. 근속 21년이 되면 상한인 25일에 도달하고, 그 뒤로는 계속 25일이에요. 입사 6개월(매월 개근)이라면 아직 1년이 안 됐으니 5일이 생겨요.

알아두면 좋은 정보

연차는 발생한 날부터 1년 안에 쓰지 않으면 원칙적으로 소멸하지만, 회사가 연차사용촉진을 하지 않았다면 미사용 연차에 대해 연차수당을 청구할 수 있어요.

입사일 기준과 회계연도 기준

법은 입사일 기준을 원칙으로 하지만, 많은 회사가 관리 편의를 위해 회계연도(보통 1월 1일) 기준으로 모든 직원에게 한 번에 부여해요. 이 경우 첫 해 일수가 달라질 수 있어요. 이 연차 계산기는 이해하기 쉬운 입사일 기준으로 계산하니, 회사 방식과 다르면 취업규칙을 확인하세요.

출근율 80%의 의미

출근율은 소정근로일 중 실제 출근한 비율이에요. 육아휴직·업무상 부상 기간 등은 출근한 것으로 보는 특례가 있어 실제 판단이 복잡할 수 있으니, 애매하면 회사나 고용노동부에 확인하세요.