공휴일 달력

올해 남은 공휴일이 며칠인지, 다음 연휴는 언제 며칠을 쉬는지 한눈에 확인해요.

조회할 연도

올해 남은 공휴일

—

다음 연휴

—

연휴 목록

연속으로 쉬는 날(주말 포함)을 하나의 연휴로 묶어 보여드려요. 3일 이상 쉬는 연휴는 주황색으로 표시돼요.

사용 방법

📅조회할 연도를 고르면 그 해 공휴일이 바로 나와요

🔢맨 위에서 남은 공휴일이 며칠인지 확인해요

🏖️연휴 목록에서 며칠을 연달아 쉬는지 확인하고 휴가를 계획해요

공휴일 달력 사용법과 계산 원리

툴쏙 공휴일 달력은 우리나라 법정공휴일과 대체공휴일을 연도별로 정리해, 올해 공휴일이 며칠 남았는지와 다음 연휴가 언제 며칠인지를 한 화면에 보여드리는 도구예요. 여행 계획을 세울 때, 연차를 언제 붙일지 고민할 때, 거래처 휴무를 가늠할 때처럼 "이번에 며칠 쉬지?"가 궁금한 순간에 쓰기 좋아요. 흩어져 있는 공휴일을 연달아 쉬는 묶음으로 정리해 준다는 점이 단순한 달력과 다른 점이에요.

3단계로 확인하기

첫째, 위쪽에서 조회할 연도를 고르세요. 좌우 화살표로도 연도를 넘길 수 있어요. 둘째, 맨 위 초록 카드에서 그 해 공휴일이 모두 며칠인지, 오늘 기준으로 몇 번 남았는지 확인해요. 셋째, 아래 연휴 목록에서 각 공휴일이 며칠짜리 연휴인지 확인하고 여행이나 휴가 계획을 세우면 돼요.

연휴는 이렇게 묶어요

이 공휴일 달력은 쉬는 날이 하루도 끊기지 않고 이어지면 하나의 연휴로 묶어요. 쉬는 날에는 토요일과 일요일도 포함해요. 예를 들어 공휴일이 금요일이라면 그 뒤의 토·일요일까지 이어져 3일 연휴가 되고, 공휴일이 화요일이라면 앞의 일요일과는 월요일 때문에 끊기므로 하루짜리로 계산해요.

연휴 일수 = 연속으로 이어지는 (공휴일 + 토요일 + 일요일)의 총 일수

이렇게 묶으면 실제로 며칠을 연달아 쉬는지가 바로 보여요. 3일 이상 이어지는 연휴는 목록에서 주황색으로 표시해 눈에 띄게 했어요. 참고로 이 계산은 주5일제(토·일 휴무)를 기준으로 해요.

대체공휴일 제도란

대체공휴일은 공휴일이 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 그다음 평일을 대신 쉬도록 하는 제도예요. 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 근거를 두고 있고, 겹쳐서 사라지는 휴일을 보전해 실제 쉬는 날을 지켜 주는 역할을 해요.

처음에는 설·추석 연휴와 어린이날에만 적용됐지만 점차 범위가 넓어져, 3·1절과 광복절, 개천절, 한글날, 부처님오신날, 성탄절까지 확대됐어요. 다만 현충일처럼 대체공휴일이 적용되지 않는 날도 있어요. 이 달력은 확정된 대체공휴일을 이미 반영한 날짜로 보여드려요.

알아두면 좋은 정보

연차를 붙이면 연휴가 길어져요. 공휴일 사이에 평일이 하루만 끼어 있는 경우, 그 하루에 연차를 쓰면 앞뒤가 이어져 훨씬 긴 연휴가 돼요. 이런 날을 흔히 '샌드위치 데이'라고 불러요. 연휴 목록에서 하루짜리로 표시된 공휴일이 화요일이나 목요일이라면 연차를 붙일 후보로 눈여겨보세요.

공휴일이 모든 회사의 휴일은 아니에요. 법정공휴일은 원래 관공서의 휴일을 정한 규정이었어요. 2022년부터 상시 5인 이상 사업장에도 유급휴일로 의무 적용됐지만, 5인 미만 사업장은 취업규칙이나 근로계약에 따라 달라질 수 있어요. 본인 회사의 규정을 함께 확인해 주세요.

임시공휴일은 갑자기 생길 수 있어요. 정부가 국무회의를 거쳐 특정 날짜를 임시공휴일로 지정하는 경우가 있어요. 이런 날은 지정 발표 전에는 알 수 없기 때문에, 발표 시점에 맞춰 이 달력의 데이터도 갱신돼요. 중요한 일정은 발표 내용을 함께 확인해 주세요.

근로자의 날은 공휴일이 아니에요

5월 1일 근로자의 날은 자주 헷갈리는 날이에요. 이 날은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」이 정한 법정공휴일이 아니라 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 유급휴일이에요. 근거가 되는 법이 다르다 보니 적용 대상도 달라요.

그래서 근로자의 날에는 관공서와 학교는 정상 운영하고, 근로기준법을 적용받는 근로자가 쉬어요. 은행은 대체로 쉬지만 관공서에 들어가 있는 지점은 문을 열기도 해요. 공무원은 근로자의 날에 근무하는 것이 원칙이에요. 이 공휴일 달력은 법정공휴일과 대체공휴일만 담고 있어서 근로자의 날은 목록에 없어요. 회사에 다니신다면 이 날도 쉬는 날에 넣어 계획을 세우시면 돼요.

우리나라 법정공휴일

공휴일	날짜 기준	대체공휴일
신정	1월 1일	없음
설 연휴	음력 12월 말일~1월 2일	적용
3·1절	3월 1일	적용
어린이날	5월 5일	적용
부처님오신날	음력 4월 8일	적용
현충일	6월 6일	없음
광복절	8월 15일	적용
추석 연휴	음력 8월 14~16일	적용
개천절	10월 3일	적용
한글날	10월 9일	적용
성탄절	12월 25일	적용

설·추석·부처님오신날은 음력을 따르므로 해마다 양력 날짜가 달라져요. 정확한 날짜는 위 달력에서 연도를 골라 확인해 주세요.

자주 묻는 질문

올해 공휴일은 모두 며칠인가요?

연도마다 달라요. 설·추석·부처님오신날이 음력을 따르고, 공휴일이 주말과 겹치는 정도에 따라 대체공휴일 수도 바뀌기 때문이에요. 위 달력에서 연도를 고르면 그 해 공휴일 총 일수와 오늘 기준으로 남은 일수를 함께 보여드려요.

대체공휴일은 어떤 경우에 생기나요?

공휴일이 토요일이나 일요일, 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 그다음 평일을 대신 쉬게 하는 제도예요. 설·추석 연휴와 어린이날에서 시작해 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날, 부처님오신날, 성탄절까지 확대됐어요. 현충일은 적용되지 않아요.

연휴 일수는 어떻게 세나요?

쉬는 날이 끊기지 않고 이어지는 구간을 하나로 묶어서 세요. 토요일과 일요일도 쉬는 날에 포함해요. 예를 들어 공휴일이 금요일이면 뒤의 토·일이 이어져 3일 연휴가 돼요. 주5일제를 기준으로 한 계산이에요.

5인 미만 회사도 공휴일에 쉬나요?

회사마다 달라요. 법정공휴일의 유급휴일 의무 적용은 상시 5인 이상 사업장이 대상이에요. 5인 미만 사업장은 취업규칙이나 근로계약에서 정한 바를 따르기 때문에, 본인 회사의 규정을 확인해 보셔야 해요.

공휴일 데이터는 어느 범위까지 있나요?

확정된 연도의 법정공휴일과 대체공휴일을 담고 있어요. 데이터가 없는 연도를 고르면 안내 문구를 보여드리고 목록을 비워 둬요. 잘못된 날짜를 보여드리는 것보다 없다고 알려드리는 편이 낫기 때문이에요. 임시공휴일이 새로 지정되면 데이터를 갱신해요.